CULTURA Y AMBIENTE LABORAL

Con base en los valores de Averna de pasión, compromiso, colaboración e innovación, nuestra cultura empresarial se define por distintos factores:

Proximidad y transparencia de nuestro Equipo de liderazgo

  • Dos veces al año, el Equipo de liderazgo presenta a los empleados su visión, nuestros resultados financieros y de proyectos y los objetivos para los próximos meses
  • Gerentes accesibles que aseguran seguimientos con nuestros equipos internacionales
  • Dirección orientada hacia el desarrollo profesional interno por medio de una variedad de tareas en proyectos o ascensos

Participación social (unos pocos ejemplos)

  • Participación de los empleados en la campaña para recaudar fondos de Refuge des Jeunes de Montréal (un refugio para jóvenes)
  • Participación en Hábitat para la Humanidad Canadá
  • Recaudación de fondos para el Hospital Infantil de Montreal y CHU Sainte-Justine por medio de actividades “Kurling for Kids”
  • Recolección de bienes esenciales para la Cruz Roja en México para ayudar a comunidades afectadas por los Huracanes Manuel e Ingrid
  • Recaudación de fondos para Movember
  • El Presidente de Averna hace el papel de Santa Claus para la Sociedad de Niños con Discapacidades de Quebec

Trabajo en equipo valorado y un ambiente estimulante

  • Reuniones de comités y equipos interdisciplinarios
  • Acceso a la pericia de los especialistas de Averna durante la realización de tus tareas (eléctrica, TI, RF, mecánica, física, procesos, dirección, etc.)
  • Intercambio de conocimiento técnico entre los equipos para promover el aprendizaje y la versatilidad mientras te mantiene informado de las últimas tendencias
  • Participación en proyectos importantes para nuestros clientes
  • Diversos proyectos que requieren el uso de conocimiento en distintos campos

Semana de la innovación (1ª edición en el 2014)

Una competencia donde los empleados, de forma individual o en equipo, presentan ideas para optimizar el producto, servicio o proceso de Averna.

Razones por las que nuestros empleados disfrutan trabajar en Averna:

  • Oficina moderna con áreas abiertas
  • Cafetería y lounge de convivencia
  • Código de vestimenta casual
  • Horario flexible (balance trabajo-vida)
  • Acceso a un gimnasio y vestidores en Montreal y Atlanta
  • Actividades sociales (reuniones después del trabajo, carnes asadas, snacks sorpresa, actividades temáticas, días deportivos, Whirlyball, sorteos para boletos de eventos, etc.)
  • Trabajar con personas de distintas culturas
  • Posibilidades de viaje
  • Acceso a educación continua (certificaciones de la industria, capacitaciones durante el almuerzo, etc.)

Luis Santillan

Production Supervisor, Mexico – Guadalajara
Trabajar para averna es un placer, desde el inicio de mis actividades he estado trabajando en proyectos muy interesantes, como por ejemplo en la industria electrónica y la industria aeroespacial. Como leader de proyectos involucro los valores de Averna para que el equipo tengan un crecimiento profesional en relación al crecimiento de la empresa.